Trong bối cảnh thị trường thế giới đang thay đổi với tốc độ cực kỳ nhanh, ngày càng cạnh tranh gay gắt, khốc liệt, các công ty sẽ phải có rất nhiều chiến lượt mới nhằm thay đổi trong cách thức tổ chức quản lý và cách thức hoạt động kinh doanh. Việt Nam đang ở giai đoạn chuyển mình năng động và cực kỳ quan trọng của hội nhập kinh tế toàn cầu. Theo Ngân hàng Thế giới, Việt nam là một trong những nền kinh tế trẻ linh động, hoạt động tốt nhất trên thế giới trong thập kỷ vừa qua. Hơn nữa trong năm 2021 - 2022 với diễn biến khó lường của đại dịch Việt Nam vẫn ổn định trong công tác phòng chống dịch và cân bằng kinh tế.
Việt Nam được mệnh danh là Quốc gia có nhiều nhân tài trẻ từng đạt các thứ hạng và giải thưởng cao trong các cuộc thi Olympic toán học, vật lý, tin học của nhiều đấu trường quốc tế. Thế nhưng nghịch lý khi tham gia tuyển dụng tại các tập đoàn lớn Quốc Tế thì không được đánh giá cao so với các ứng viên khác trong khu vực. Lý do là vì đối với họ lao động trẻ không chỉ phải có trình độ được đào tạo ngày một cao hơn, mà còn phải có kỹ năng thích ứng với sự thay đổi, có năng lực giải quyết những vấn đề phức tạp nảy sinh trong thực tiễn công việc nhiều hơn. Nói cách khác, lao động trẻ trong thế kỷ 21 phải có được trình độ chuyên môn xuất sắc nhất, có tư duy sáng tạo nhất và cần được trang bị những kỹ năng cần thiết để đối mặt với mọi sự thay đổi của thị trường.
Việc không được trang bị đầy đủ các kỹ năng sống không chỉ là một thiệt thòi cho mỗi cá nhân, mà còn ảnh hưởng ít nhiều đến sự phát triển nghề nghiệp tương lai và cuộc sống của gioi trẻ. Càng chậm trễ trong việc trang bị các kỹ năng sống cho bản thân bao nhiêu, giới trẻ càng bị thu hẹp cơ hội phát triển nghề nghiệp và bản thân mình bấy nhiêu.
Không chỉ riêng gì Việt Nam, ngay cả thị truường Mỹ, hiện nay các công ty siêu lớn như Microsoft, Intel, NASA hay các trường Đại học như Dartmouth, Stanford và các trường ĐH danh giá khác đều công nhận rằng: tư duy khởi nghiệp sẽ mang lại lợi ích thiết thực và gia tăng giá trị cho công ty. Chính vì vậy, những công ty này đã gửi các nhân viên đi học nhiều khó đào tạo về kỹ năng khởi nghiệp.
Tư duy khởi nghiệp không chỉ mang lại nhiều lợi ích cho lao động trẻ ma còn mang lại những lợi thế quan trọng cho công ty mà họ làm việc trong tương lai. Cùng với đó, nó còn giúp các bạn trẻ va công ty của họ thích nghi nhanh chóng, tranh những rào cản trước mắt, và nắm bắt cơ hội nhanh hơn các đối thủ cạnh tranh. Các bạn trẻ sẽ chủ động và sẵn sàng đối đầu với những thử thách khó khăn phía trước để thay đổi những giả định lỗi thời và tạo ra nhiều sáng tạo mới cho tương lai.
Chính vì thế chúng tôi là một tập thể có tâm huyết muốn góp phần vào sự thay đổi hoà nhập cùng thế giới cùng giới trẻ Việt Nam.
Chia sẻ nhận xét về bài viết